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- 2 - AGREE ME NT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 ARTICLE I . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 RECOGNITION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Section 1 . Recognition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 ARTICLEII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 MANAGEMENT RIGHTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Section1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Section2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 The Library retains all rights that it had before the execution of this Agreement and retains the right to carry out all other functions, whether or not exercised by the Library prior to the execution of this Agreement. . . . . . . . . . 7 Section3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 ARTICLE III . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 UNION RIGHTS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Section 1 . Access to Premises by Union Representatives . . . 8 Section 2 . Time Off For Union Activities . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Section 3 . Union Bulletin Boards . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Section 4 . Notice of Personnel Changes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Section 5 . Distribution of Union Literature . . . . . . . . . . . . . . 9 Section 6. Use of Employer' s Facilities . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 NON-DISCRIMINATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Section 1 . Prohibition Against Discrimination . . . . . . . . . . . . 9 Section 2 . Union Activity . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 ARTICLE V . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 DUES CHECK-OFF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Section 2 . Fair Share Deduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Section 3 . Indemnification. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 ARTICLEVI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 GRIEVANCE PROCEDURE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Section 1 . Definition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Section 2 . Time Limitation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Section 3. Grievance Meetings . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Section 4 . Grievance Steps . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Section 5. Arbitration Procedures . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Section 6. Processing Grievances 14 ARTICLE VII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 DISCIPLINE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Section1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Section2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Section 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Section 4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Section 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 No employee shall be required to take a polygraph exam. . . 15 ARTICLE VIII . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 LIBRARY SCHEDULE AND HOURS OF WORK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15